Centar za za istraživanje javnih politika (CENTAR) je sproveo analizu potražnje domaće radne snage koju je predstavio javnosti u sredu, 23. marta. U saradnji sa portalom Poslovi Infostud CENTAR je analizirao 1344 oglasa koje su strani poslodavci koji nisu registrovani u Srbiji objavili na ovom portalu u periodu od godinu i po.
Broj takvih oglasa se u periodu od 24. aprila 2020. do 20. oktobra 2021. godine upetostručio, odnosno porastao sa 30 na 132 oglasa. Najviše se, očekivano, nude poslovi iz oblasti informacionih tehnologija (46%), prodaje i marketinga, ali i farmacije i zdravstva, saobraćaja i infrastrukture, autoindustrije i građevinarstva, pokazuje istraživanje. Od softveraša se u petini slučajeva očekivalo da budu senior ili medior profesionalci, ali su za 17% poslova mogli da konkurišu i studenti.
Velika većina oglasa nije sadržala informacije o plati, dok je prosečna plata nuđena u 343 od 1344 pregledanih oglasa visoka za domaće uslove, i procenjena na oko 1,200$ mesečno. Uz to, u oglasima su se u 95% slučajeva nudili poslovi sa punim radnim vremenom.
Kandidati su, sa svoje strane, najčešće konkurisali za poslove u oblasti pozivnih centara (u proseku 530) i ljudskih resursa (460) i na poslovima u administraciji (413). Na oglase u oblasti IT i razvoja softvera se prijavljivalo u proseku 40 kandidata, zbog čega istraživači ocenjuju da u ovoj branši postoji nestašica radne snage.
Skoro polovina poslodavaca je iz SAD (45%), a preko trećine iz EU (36%), za kojima slede azijski poslodavci. Istraživači su prokomentarisali da je ponuda poslova iz zemalja Evropske unije mahom ujednačena, sa malim varijacijama. Ponude dolaze i iz zemalja okruženja: iz Bugarske je stiglo 5,7%, a iz Hrvatske 1,7% oglasa.
Iz Centra konstatuju da porast tražnje za radnicima na daljinu, koji je pokazalo istraživanje, predstavlja deo globalnog fenomena okretanja kompanija širom sveta ka angažovanju radnika iz zemalja u kojima je radna snaga obrazovana, a cene rada niske.
Analiza je objavljena pod naslovom „Em se skuplja, em se širi: Pogled na globalizaciju tržišta rada iz ugla radnika i poslodavaca iz Srbije”.
I.K.
