Trenutno su na javnoj raspravi Nacrt zakona o izmenama Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje i Nacrt zakona o porezu na dohodak građana. Izmenama tih zakona predviđeno je ukidanje više članova koji se odnose na poreske olakšice za poslodavce
Filozofkinja i aktivistkinja sa invaliditetom Jana Krstić kaže za Mašinu da je proces zapošljavanja osoba sa invaliditetom i sa zakonskim odredbama bio težak, i navodi da je samo 137 firmi u Srbiji poštovalo tu odredbu, dok su ostale „plaćale penale”.
Zbog toga smatra da se sada nagrađuju „oni koji imaju najviše, a to su vlasnici velikih kompanija”.
„Taj podatak dosta govori o tome koliko poslodavci izbegavaju da zaposle osobe sa invaliditetom, a mislim da to danas nije više toliko stvar predrasuda, koje svakako postoje, već je posledica toga što traže radnike i radnice koji će raditi prekovremeno, tokom vikenda, koji će biti spremni da svoje zdravlje stave po strani zarad posla”, navodi Krstić.
Dodaje da niko ne treba da radi u takvim uslovima, ali da osobe sa invaliditetom često ne mogu da biraju da zanemare svoje potrebe, što, kako kaže, poslodavci to označavaju kao „nedovoljnu posvećenost”.
„Prekarni rad je još veći problem, jer osobe sa invaliditetom ponekad imaju neku vrstu beneficiranog radnog staža, koji da bi ostvarili, moraju imati ugovor o radu. Meni, konkretno, kada sam tražila ugovor o radu iz tih razloga kod jednog poslodavca, rekao mi je da ‘ne može i jare i pare’, jer hoću i zaradu i ugovor”, objašnjava ona.
Ukazuje i na to da život osoba sa invaliditetom često košta više nego prosečno zbog kupovine lekova i pomagala i nedostatka saobraćajne infrastrukture zbog čega često moraju da koriste taksi usluge.
„Tako da smo mi već prepušteni sami sebi, a ovim zakonskim izmenama država nam još jednom šalje poruku koju smo već odavno shvatili, a to je da ovde nema mesta za nas”, navodi Krstić.
Sagovornice Mašine ukazuju na to da država, umesto da se radi podsticanju zapošljavanja osoba sa invaliditetom, ukida olakšice i smanjuje šanse za njihovo zapošljavanje.
Nevena Tarlanović, osnivačica inicijative Sposobne politike, organizacije koja se bavi javnim zagovaranjem u oblasti socijalne politike, kaže za Mašinu da joj nije jasno u čiju korist se olakšice ukidaju, jer su poslodavci i dalje u obavezi da zapošljavaju osobe sa invaliditetom.
Ukazuje i na to da su plate za osobe sa invaliditetom često oko minimalca, a da ni penali, koje firme plaćaju ako ne zapošljavaju osobe sa invaliditetom, nisu mnogo manje, zbog čega smatra da se firme tek sada, bez olakšica, neće držati te obaveze da zapošljavaju osobe sa invaliditetom.
„Ako je firma ogromna i proceni da joj penali ne znače ništa, radije će da plati penale nego da zaposli osobu sa invaliditetom. To se dešavalo i do sada. To sada može da se dešava više. Postoji rizik da će stopa zaposlenosti da se smanji, a i ovako je katastrofalna”, navodi ona.
Podsećamo, poslodavci su do sada sticali pravo na poreske olakšice po osnovu zarade za novozaposleno lice, isplaćene zaključno sa 31. decembrom. Najavljenim izmenama, ukidaju se olakšice za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, ali i i nezaposlenih osoba sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ).
A.G.A., D.S.
