„Dali smo pozitivno mišljеnjе na Nacrt zakona o bеzbеdnosti i zdravlju na radu, koji ćе ovе nеdеljе biti na sеdnici Vladе R. Srbijе i nakon toga ćе sе, uvеrеn sam, naći prеd poslanicima Narodnе skupštinе“, izjavio jе ministar za rad, zapošljavanjе, boračka i socijalna pitanja Nikola Sеlaković nakon sednice.
Sednici SES-a su pored ministra Selakovića koji je predsedavao prisustvovali i predstavnici reprezentativnih sindikata – Savez samostalnih sindikata Srbije i UGS „Nezavisnost“, predstavnici Unije poslodavaca, kao i premijerka Ana Brnabić i drugi članovi Vlade.
Pored iznošenja stava o ovom za radnike i radnice značajnog zakona i usvajanja finansijskog plana rada SES-a, možda i najznačajnije dešavanje na ovoj sednici je sama pojava Selakovića u ulozi ministra rada u kojoj se i nije baš pojavljivao od početka svog mandata u oktobru prošle godine. Pažljivi posmatrači su mogli da primete da se ministar prethodnih meseci bavio komemorativnim aktivnostima vezanim za sektor boračkih pitanja, delimično i aktivnostima koje spadaju u socijalna pitanja i zapošljavanje – rad je uporno izostajao.
Može biti da je prethodni period utrošen i na određene promene i konstituisanje ovog sektora ministarstva te da će sada krenuti da radi punom parom. Predlaganje Skupštini značajnog dokumenta kakav je Zakon o bеzbеdnosti i zdravlju na radu može biti dobra najava toga.
U Srbiji je prema poslednjim podacima, tokom 2021. godine čak 20.000 ljudi doživelo povrede na radu, dok je čak 45 radnika izgubilo život. Ovi, veoma visoki, gubitci znače i velika očekivanja od ovog zakona čije ćemo dalje usvajanje pratiti.
Sloga: Novi Zakon o bezbednosti na radu neće suštinski uticati na bezbednost radnika
Odmah nakon održavanja sednice SES-a oglasio se i sindikat „Sloga“ koji smatra da je iluzorno očekivati visoke standarde u oblasti zaštite bezbednosti zdravlja na radu u zemlji u kojoj su „državne institucije u rukama autokratske vlasti i korumpiranih sindikata koji u SES-u glume socijalni dijalog“.
„Zakon će možda uticati na poboljšanje uslova rada kod pojedinih poslodavaca, na poslovima sa manje rizika, međutim, dovoljno je pogledati odnos Kineskih kompanija prema radnicima i videti da oni bukvalno imaju imunitet u odnosu na naše zakone, institucije i sam Ustav Srbije“, poručuju iz „Sloge“.
Iz sindikata „Sloga“ su kao poseban primer nepoštovanja bezbednosti na radu ukazali na veliku tragediju u rudniku „Soko“ i odnos prema porodicama poginulih rudara, kao i odnos države i institucija prema poginulim radnicima u Namenskoj industriji.
M.M.
