Dostojanstven rad podrazumeva sigurne i pravedno plaćene poslove, zaštitu prava zaposlenih, bezbedne i zdrave uslove rada, mogućnosti sindikalnog udruživanja, jednakost i zaštitu od diskriminacije, podseća Fondacija Centar za demokratiju (FCD).
„Nažalost, u Srbiji i dalje veliki broj građana radi na nesigurnim poslovima, sa niskim primanjima i u riziku od siromaštva, kao i ograničenim mogućnostima zaštite svojih prava“, navodi se u saopštenju.
Centar za demokratiju se zalaže za usklađivanje radnog zakonodavstva i institucionalne prakse sa standardima Evropske unije i Međunarodne organizacije rada, kako bi se obezbedili uslovi za dostojanstven život i rad svih građana i građanki Srbije. FCD insistira na zaustavljanju fragmentacije radnog zakonodavstva u Srbiji i na donošenju novog Zakona o radu.
„Neophodno je sprovođenje reformskih aktivnosti utvrđenih u Reformskoj agendi, što hitnije uređivanje novih oblika rada, primena Garancije za mlade, jačanje socijalnog dijaloga, kao i donošenje strateških dokumenata koji uređuju pitanja iz oblasti rada, zapošljavanja i socijalne politike“, zakljuje se.
NUNS: Novinari u nesigurnim uslovima
„Rad u medijima obeležavaju nesigurni oblici angažovanja i ograničena radna prava. Gotovo polovina novinara radi na neodređeno vreme, dok skoro četvrtina obavlja poslove honorarno, često bez prava na bolovanje, plaćeni odmor ili socijalno osiguranje. Posebno su ugroženi oni van radnog odnosa, na privremenim i povremenim poslovima ili ugovorima o delu, koji često rade poslove stalno zaposlenih bez adekvatne pravne zaštite”, pokazuje izveštaj „Indikator za nivo slobode medija i Indeks bezbednosti novinara 2024“, koji je za Srbiju uradilo Nezavisno udruženje novinara Srbije (NUNS), u okviru mreže SafeJournalists.
U Srbiji, najnoviji nalazi o stanju u medijima potvrđuju da su socijalni i ekonomski uslovi za novinare i medijske radnike i dalje izrazito nepovoljni, da su politički i finansijski pritisci i dalje najčešći oblik ugrožavanja nezavisnog rada, a da su neprofitni mediji i njihove redakcije u poslednjim godinama najčešće mete uvreda, targetiranja, pretnji i različitih vrsta napada, saopštava NUNS.
Zabeleženo je da je u Srbiji, već nekoliko godina, broj SLAPP tužbi u porastu. NUNS je samo u 2024. godini zabeležio najmanje 22 tužbe sa elementima SLAPP-a.
Prema informacijama koje su dostupne, od novembra 2024. godine do februara 2025. godine, načinjeno je preko 750 pokušaja praćenja mobilnih i drugih uređaja novinara, aktivista i studenata. Upotrebljavani su alati Cellebrite i Pegasus, nakon čega bi dolazilo do instaliranja softvera domaće srpske proizvodnje NoviSpy.
Smatra se da novinarke u Srbiji često rade u izazovnijim i težim uslovima od svojih muških kolega.
Novinarke, posebno one u istraživačkim ulogama ili na rukovodećim pozicijama, suočavaju se s povećanim rizicima od uznemiravanja, uključujući verbalne napade na internetu, anonimne pretnje i klevetničke kampanje, piše NUNS.
Novinarke često balansiraju više uloga koje obuhvataju sa jedne strane važnu porodičnu ulogu i zahteve, a sa druge strane obaveze u okviru posla koje uključuju rad tokom praznika ili vikenda.
Iako u medijima ima više zaposlenih žena, ipak su na višim, uredničkim pozicijama zastupljeniji muškarci.
Kao posebnu ranjivi kategoriju NUNS ističe mlade novinare i novinarke, koji su izloženi stalnom pritisku honorarnog rada i finansijskoj neizvesnosti, što ozbiljno utiče na mentalno zdravlje.
„Frilenseri ostaju ‘nevidljivi’ za zakonodavstvo i funkcionišu u krajnje nesigurnom statusu samozaposlenosti, što ih čini ekstremno ranjivom kategorijom“, zaključuje se.
Projekat „Unapređenje bezbednosti i zdravlja na radu i inspekcije rada u Republici Srbiji”
Projekat „Unapređenje bezbednosti i zdravlja na radu i inspekcije rada u Republici Srbiji“ predstavlja zajedničke napore EU, institucija Srbije i Međunarodne organizacije rada sa ciljem da se unapredi kultura poštovanja propisa i prevencija rizika da bi radna mesta bila sigurnija i zdravija za sve radnike, rečeno je tokom svečanog predstavljanja tog projekta danas, prenosi Tanjug.
Državni sekretar u Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Đorđe Todorov, izjavio je tokom uvodnog obraćanja da to ministarstvo ima dugogodišnju uspešnu saradnju sa Međunarodnom organizacijom rada koja je, kako je rekao, bila usmerena na ratifikaciju i obezbeđivanje efikasne primene svih prihvaćenih konvencija, preporuka i protokola.
„Saradnja je posebno produbljena usvajanjem programa Dostojanstvenog rada za Republiku Srbiju, koji su realizovani u saradnji sa socijalnim partnerima. Današnji događaj označava početak jednog važnog poduhvata realizacije projekta promocije bezbednosti i zdravlja na radu i inspekcije rada u Srbiji. Ova inicijativa predstavlja značajan korak u modernizaciji sistema zaštite na radu u našoj zemlji“, naglasio je on.
Podsetimo, juče je obeležen Svetski dan nesigurnog posla, povodom kojeg je Asocijacija slobodnih i nezavisnih sindikata (ASNS) podsetila da u Srbiji 700.000 radnica i radnika radi na određeno vreme, na privremenim i povremenim poslovima i živi u nesigurnosti, uz problematične radne uslove i sa neizvesnom socijalnom sigurnosšću.
Podsetimo i da je zaključno sa prvom nedeljom septembra u školama nedostajalo ukupno 79.745 prosvetnih radnika, dok je 1.785 nastavnika u školama u Srbiji proglašeno kao tehnološki višak.
A.G.A.
