Ovaj tekst je deo rubrike „Pišite nam“, u kojoj objavljujemo tekstove koje nam šaljete vi, naše čitateljke i čitaoci. Šaljite nam vaše predloge.
Kako su krenule da pristižu uniforme, tako su krenule da pristižu i pritužbe.
Zaposleni imaju primedbe na vrstu materijala, jer uniforme nisu pamučne, tako da im je sada hladno, a očekuju da će im na leto biti vruće. Veličine su, takođe, predmet žalbi, nisu odgovarajuće, sve je predugačko i preširoko. Klompe su se pokazale kao neudobne.
Iako je postojao dogovor da predstavnici sindikata učestvuju u odabiru uniformi, nas niko nije pozvao.
Potpuno je prirodno, da konsultuju nas, koji smo praktičari, da damo svoje iskustvene predloge. Zaposleni su ti koji treba da čučnu, potrče, sagnu se, rade pored šporeta itd.
Ima primedbi i na boje uniformi, posebno za vaspitače.
Međutim, nama je ta „štrumf plava” boja uniformi najmanji problem.
Najveći problem, predstavlja činjenica da nema konkursa za primanje zaposlenih u stalni radni odnos, na neodređeno vreme.
Zakonska regulativa po ovom pitanju veoma je jasna – u predškolskoj ustanovi ne može da bude više od 10% zaposlenih na određeno vreme, dok u pojedinim predškolskim ustanovama taj broj prelazi i 30%.
Nedavno smo u jednoj predškolskoj ustanovi imali i presedan, da je zaposlena primila jubilarnu nagradu za 10 godina rada u ustanovi, a nije primljena za stalno.
U predškolskim ustanovama nedostaju sve strukture zaposlenih, i spremačice i kuvarice i pomoćne kuvarice i servirke i vozači i majstori i vaspitači.
Dakle, zaposleni koji rade na određeno vreme, nalaze se na upražnjenim radnim mestima a ne primaju se u stalni radni odnos. Iz tog razloga, mlade žene, o kojima se ovde radi, ne odlučuju se da rađaju decu. Znači, imamo jasnu situaciju sa belom kugom u našoj zemlji, a mlade žene ne zapošljavamo za stalno.
Pri Vladi Srbije, formirana je i Radna grupa za predškolstvo, koja je više puta postavila ovo pitanje.
Međutim, odgovor koji su dobili je da u Beogradu nema zahteva iz predškolskih ustanova, te se iz tog razloga ne odobravaju kvote za zapošljavanje.
Shodno ovoj lošoj kadrovskoj politici, ispada da „mali plavi narod” mora da čeka godinama da konačno dobije ugovor na neodređeno vreme.
Zato, otvoreno postavljam pitanje – Ko je ovde Gargamel?
