Kako se navodi u saopštenju sindikata, problemi radnika u ovom preduzeću i predsednka sindikata Dragana Kabića, počinju u oktobru prošle godine kada je istekao dvogodišnji sporazum o uređenju međusobnih prava koji je zaključen između Aerodrom Keteringa doo, u vlasništvu biznismena iz Ujedinjenih Arapskih Emirata i Saudijske Arabije, i ER Srbija keteringa čije su poslove preuzeli.
Po tom sporazumu novi vlasnici su se obavezali i da će tokom te dve godine biti garantovan položaj zaposlenih tako što se u cilju obezbeđivanja kontinuiteta obavljanja procesa rada transferom zaposlenih obezbeđivao isti ili viši nivo prava iz radnog odnosa.
Upravo pred istek tog sporazuma počinje i „organizovana aktivnost na umanjenju postojećih prava radnika“, kako se navodi u saopštenju SSSB-a. Tako je menadžment firme prvo odbio zahtev sindikata za sastankom povodom dopune Kolektivnog ugovora u delu zarada, da bi mesec dana kasnije, u novembru prošle godine, poslodavac otkazao postojeći Kolektivni ugovor.
Paralelno, poslodavac osniva pet novih preduzeća preko kojih zaključuje nove ugovore sa zaposlenima čime se utiče i na organizovanost sindikata, navodi se u saopštenju SSSB-a. Međutim, kako ni to nije bilo dovoljno za razbijanje snage sindikata, smatraju iz SSSB-a, poslodavac premešta predsednika sindikata Dragana Kabića u drugo novoosnovano preduzeće.
U sindikatu navode da je Kabić premešten posle 10 godina besprekornog rada na poslovima vođenja magacina kružeće avio opreme, na mesto komercijaliste bez obazira na njegov oštar protest povodom toga i ukazivanja da nema potrebnih znanja i kvalifikacija za takvu vrstu posla.
Pored svega toga Kabić ipak uspeva da uspešno izvrši proširenje delovanja sindikalne organizacije i na novoosnovana preduzeća za šta je dobijena i odgovarajuća registracija u resornom Ministarstvu.
Novi problemi su se javili i nakon toga, u sindikatu tvrde da je došlo do neuplaćivanja doprinosa za PIO, a za jedan deo zaposlenih i neuplaćivanja doprinosa za zdravstveno osiguranje, a radnici nisu imali ni mogućnost kontakta sa poslodavcem koji nije odgovorio ni na pozive za sastanak sa predsednikom SSSB-a.
Problemi su kulminirali početkom godine neisplaćivanjem zarade u utvrđenim rokovima zbog čega je sindikat u februaru organizovao štrajk upozorenja, nakon kojeg Kebić dobija zabranu ulaska u preduzeće, a početkom marta i rešenje o udaljenju sa rada i nalog da se iseli iz sindikalne prostorije, objašnjavaju u SSSB-u. Poslodavac je istim nalogom obezbedio drugu prostoriju za sindikat, ali u novosnovanom preduzeću u kojoj nema grejanja, interneta i prozora a postoji samo jedna utičnica za struju, navodi SSSB.
„Konačno, Kabiću se bez ikakvog razgovora sa njim, davanja bilo kakve izjave pre udaljenja sa rada ili bilo kakvog drugog načina za skretanje pažnje na njegov rad ili ponašanje, donosi rešenje o prestanku radnog odnosa krajem meseca maja ove godine, posle punih 35 godina radnog staža i to zbog navodnih neopravdanih izostanka sa rada!“, navodi se u saopšenju SSSB-a.
Sindikat smatra da sve ovo navodi na više nego očigledno uskraćivanje prava na sindikalno organizovanje i saopštava da će „preduzeti sve moguće mere kao i sve raspoložive aktivnosti, uključujući i proteste, kako bi snažno, otvoreno i glasno stali na put ovakvom bahatom kršenju sindikalnih prava i sloboda!“.
Do zaključivanja ovog teksta nismo uspeli da dobijemo komentar iz firme Aerodrom ketering doo.
M.M.
