Testiranje kraće radne nedelje u Nemačkoj se pokazalo uspešnim

Veće zadovoljstvo radnika i poboljšana produktivnost su ključni rezultati pilot projekta skraćivanja radne nedelje koji je sproveden u Nemačkoj.

Više od 90 odsto radnika i radnica koji su učestvovali u pilot projektu je reklo da su osetili blagostranje i veće zadovoljstvo životom i ravnotežom između poslovnog i privatnog života. Učesnici ovog pilot projekta skraćivanja radne nedelje su osetili i druge značajne koristi kao što su smanjen stres, poboljšano opšte zdravlje, dodatnih 38 minuta sna nedeljno, kao i više vremena za fizičku aktivnost.

Kao i u prethodno sprovedenim testovima skraćivanja radne nedelje i ovaj u Nemačkoj je pokazao da smanjenje radnih sati ne utiče negativno na produktivnost, već da je ona ostala stabilna ili čak poboljšana.

Kako smo ranije pisali, do sada najveći pilot projekat skraćivanja radne nedelje u Nemačkoj, u kojem je učestvovalo 45 firmi iz različitih sektora je započeto u februaru i trajalo je šest meseci. Organizacija 4 Day Week Global koja je, u saradnji sa Univerzitetom u Minsteru i konsultantskom firmom Intraprenör, vodila ovaj pilot projekat je prethodne nedelje objavila rezultate koji pored gore navedenih, uključuju i podatak da oko 70 odsto organizacija koje su učestvovale planira da nastavi sa četvorodnevnom radnom nedeljom.

„Kao najveća ekonomija u Evropi, nemački pilot-projekat otvara put za slične inicijative širom kontinenta“, izjavio je Dr. Dejl Velihan, izvršni direktor 4 Day Week Global, organizacije koja je najavila da će slične pilot projekte četvorodnevne radne nedelje krajem 2024. i početkom 2025. godine sprovesti i u Švedskoj, Francuskoj i Belgiji.

M.M.

Prethodni članak

Radnici na Islandu rade četiri dana nedeljno, a ekonomija raste

Veselinović i Đorđić napustili SSP, osnivaju Radničku stranku

Sledeći članak