„Pozivaju se zaposleni koji su zainteresovani za dobrovoljni prestanak radnog odnosa uz isplatu otpremnine, da se jave u Kadrovsku službu najkasnije do 20.11.2024. godine.“
Ovo je početak obaveštenja koje je danas sačekalo radnike i radnice GSP Beograd na oglasnim tablama u njihovim radnim jedinicama. Kako smo ranije pisali, ovako nešto se moglo i očekivati s obzirom da je javno gradsko preduzeće poslednjih meseci ostalo bez velikog broja linija koje su predate privatnicima, pa se time pojavio i višak zaposlenih. Ipak, do sada nisu preduzimani nikakvi konkretni koraci.
U obaveštenju koje je postavila uprava GSP-a stoji i da otpremnina ne može biti niža od 1/3 bruto zarade za svaku navršenu godinu radnog staža u ovom javnom preduzeću. Obaveštenje sadrži i napomenu u kojoj se kaže da je samo obaveštenje informativnog karaktera i u cilju utvrđivanja zainteresovanosti zaposlenih za otpremninu, dok će se konačni kriterijumi utvrditi Sporazumom koji će poslodavac napraviti sa reprezentativnim sindikatima.
Predsednik sindikata „Centar GSP Beograd“ Ivan Banković kaže za Mašinu da će se po njegovom mišljenju za detalje tog sporazuma čekati predlog Odluke o budžetu grada Beograda i Program poslovanja GSP Beograd za 2025. godinu.
„Verujem da će kroz subvencije iz budžeta grada Beograda biti i opredeljena namenska sredstva za program dobrovoljnog napuštanja preduzeća. Iz ugla poslodavca, ekonomski je isplativije sačekati da prođe ova kalendarska godina kako bi oni zaposleni koji inače stiču ili su već stekli jedan od uslova za penzionisanje, podnesu zahteve za odlazak u penziju, što je po pravilu poslednji radni dan u ovoj godini“, rekao je Banković.
M.M.