Savez samostalnih sindikata Beograda (SSSB) je na poziv najviših državnih organa da se štedi struja radi obezbeđivanja energetske bezbednosti i stabilnosti u zemlji odgovorio predlogom premijerki da se skrati radno vreme u državnim preduzećima i institucijama kao i da se isto preporuči i privatnim poslodavcima čime bi se kako kažu u sindikatu „nesporno doprinelo uštedi ogromne količine energije i energenata“. SSSB predlaže da se radno vreme skrati za najviše dva sata dnevno, ali da se ne umanjuju postojeće plate radnika i radnica.
„Ovo je jedinstvena poslovna prilika da se iz ove krize zapravo ostvari dobitak za sve, i to putem dvostruke pobede u ovoj „borbi“, a bez rizika da se napravi bilo kakva šteta!“, stoji u dopisu SSSB-a.
Pored uštede energenata od čega bi korist imalo celo društvo, skraćivanje radnog vremena bi značajno doprinelo kvalitetu života radnica i radnika smatraju u sindikatu.
Oni naglašavaju da bi skraćivanje radnog vremena dovelo do povećanja produktivnosti radnika dok se ujedno smanjuju troškovi rada i amortizacije. Ujedno dolazi do rasterećenja pritiska i stresa kod svih zaposlenih kao i poboljšanja zdravstvenog stanja nacije usled omogućavanja više vremena za privatan život.
Kraće radno vreme bi, veruju u SSSB-u dovelo i do smanjenja poslom izazvanih bolovanja, smanjenja broja povreda na radu jer je koncentracija radnika veća usled manjeg zamora i do indirektnog povećanja vrednosti radnog sata radnika jer ukupna mesečna zarada ostaje nepromenjena.
Sindikat podseća premijerku da je skraćenje radnog vremena uz istovremeno zadržavanje iznosa zarada, u pojedinim naprednim i visokorazvijenim zemljama kao što su Japan, Švedska, Švajcarska, Velika Britanija i druge, odavno započet proces, o čemu ste mogli da čitate i na Mašini.
U sindikatu navode i da su do sada prikupljeni podaci, vezani za skraćeno radno vreme, nesporno pokazali da su radnici koji su angažovani na ovaj način, ne samo srećniji, već i osetno produktivniji.
„Skraćenjem radnog vremena bismo ostvarili sigurnu uštedu preko potrebnih energenata, što je u ovom trenutku svakako primarno, a naši radnici bi dodatno imali priliku da budu među pionirima ovakvog načina rada u svetu, zajedno u društvu sa radnicima iz najrazvijenijih zemalja“, kažu iz SSSB-a.
Sindikat zaključuje dopis uverenjem da bi se na ovaj način „nesporno doprinelo povećanju zadovoljstva radnika, što bi u ovom trenutku krize i neizvesnosti svakako u mnogome kompenzovalo i nagomilano nezadovoljstvo zbog zarada, za koje svi radnici s punim pravom očekuju da budu veće, a posao prema svim dosadašnjim pokazateljima nije ostao nezavršen“.
M.M.
