Otkazi u Petoj, profesori poručuju: Direktorka Danka Nešović zloupotrebila položaj

Profesori Pete beogradske gimnazije optužili su v.d. direktora Danku Nešović da zloupotrebljava funkciju i na neetičan način vrši pritisak na zaposlene koji su učestvovali u protestima, te da je sedmoro ljudi u toj školskoj ustanovi danas dobilo otkaze.

Protest ispred Pete beogradske gimnazije

Kako navode profesori, više nastavnika angažovanih na određeno vreme ovih dana nije dobilo produženje ugovora, a razlog je, tvrde, njihovo učešće u javnim okupljanjima i izražavanje sopstvenog mišljenja.

„Time se jasno krši osnovno pravo na slobodu mišljenja i okupljanja, zagarantovano Ustavom Republike Srbije, ali i elementarni principi pravičnosti i jednakosti“, upozoravaju potpisnici saopštenja.

Kako se dodaje, alarmantno je što su među ovim ljudima izuzetni profesori i stručnjaci u svojim oblastima, sa dokazanim rezultatima i posvećenošću radu sa učenicima.

„Njihov odlazak ne predstavlja samo ličnu nepravdu, već i ozbiljan udar na kvalitet obrazovnog procesa. Učenici će biti uskraćeni za znanje, iskustvo i inspiraciju koje ovi nastavnici prenose, a celokupni obrazovni sistem osiromašen gubitkom kadrova koji svojim radom doprinose napretku i ugledu institucije“, navodi se u saopštenju profesora Pete beogradske gimnazije.

Profesori navode da se takvim postupcima šalje zastrašujuća poruka zaposlenima, jer rizikuju posao i egzistenciju ukoliko iskažu solidarnost ili kritički stav.

Oni traže hitnu reakciju nadležnih organa i inspekcije rada, zaštitu zaposlenih od diskriminacije i mobinga, kao i veću transparentnost u zapošljavanju i produžavanju ugovora.

„Nećemo dozvoliti da se ljudi kažnjavaju zato što koriste svoja osnovna prava. Ne dozvoljavamo da učenici i obrazovni sistem budu taoci političkih i ličnih obračuna!“, poručuju profesori u svom obraćanju.

M.B.

Prethodni članak

Izrael odobrava novi pokušaj osvajanja Gaze dok traju pregovori o prekidu vatre

Vlast ograničava marže na 20 odsto: Zaštita potrošača ili kupovina vremena?

Sledeći članak