Zaposleni u provinciji Kjunki (Gyeonggi) u Južnoj Koreji počinju sa implementacijom četvorodnevne radne nedelje. Radnici u više od 50 kompanija širom provincije Gyeonggi moći će da izaberu između četvorodnevne nedelje svake dve nedelje ili skraćenih radnih sati svake nedelje, izveštava agencija Yonhap.
Predsednik Sindikata zaposlenih u provincijskoj vladi Kjunki, Kang Sun-ha (Kang Soon-ha), izrazio je žaljenje zbog ograničenosti projekta. „Žao mi je što je pilot projekat ograničen samo na određene ljude, ali se nadam da će ovo poslužiti kao osnova za rešavanje praktičnih pitanja i proširiti se na sve nivoe društva u bliskoj budućnosti“, prenosi korejska agencija.
Ističući da je četvorodnevna radna nedelja „neizbežan globalni trend“, lider glavne opozicione Demokatske partije, Li Đe-mjong (Lee Jae-myung) je rekao da „era dugih radnih sati“ više nije održiva, prenosi Yonhap.
Podsetimo, pređašnji predlog južnokorejske vlade da produži nedeljno radno vreme naišao je na oštru reakciju pre svega mlađih radnika i sindikata.
Protesti pripadnika i pripadnica generacije milenijalaca i Gen Z primorali su predsednika Južne Koreje Sok-jul Juna (Yoon Suk Yeol) da zatraži od Vlade preispitivanje reforme politike radnog vremena.
Surova radna etika je nešto po čemu je Južna Koreja i inače poznata, a istraživanja su već isticala da je dugačko radno vreme osnovni razlog što Južna Koreja ima najnižu stopu nataliteta u svetu dok je ujedno broj samoubistava na sto hiljada stanovnika jedan od globalno najviših.
A.G.A.
