Kolektiv Muzeja Jugoslavije: Ispitati pravni osnov imenovanja nove v. d. direktorke

Kolektiv Muzeja Jugoslavije smatra neophodnim da dodatno razjasni okolnosti i pravni okvir u vezi sa imenovanjem vršioca dužnosti direktora Muzeja. „Naša borba je borba za autonomiju kulturnih institucija, profesionalni integritet i pravo da kultura ostane javno dobro“, poručuju zaposleni.

Muzej Jugoslavije

Vlada Srbije je imenovala Gordanu Vujović za v.d. direktorku Muzeja Jugoslavije, o čemu zaposleni nisu adekvatno obavešteni, ne poznaju Vujović i nije im dostavljena njena biografija. Kolektiv Muzeja Jugoslavije nakon toga je obavestio Ministarstvo kulture i Upravni odbor Muzeja da neće prihvatiti odluku o imenovanju v.d. direktorke i odluku Upravnog odbora o zasnivanju radnog odnosa sa imenovanim licem ukoliko ono ne ispunjava uslove propisane Zakonom o kulturi i Statutom ustanove.

„Ukazujemo na to da član 37. stav 1. Zakona o kulturi, kao i član 30. Statuta ustanove, predviđaju mogućnost imenovanja vršioca dužnosti direktora isključivo u slučaju kada direktoru prestane dužnost pre isteka mandata, odnosno kada javni konkurs za direktora nije uspeo“, navodi se u poslednjem saopštenju kolektiva.

Činjenica je da je mandat direktorke Muzeja Jugoslavije istekao u septembru 2025. godine, direktorka nije razrešena dužnosti, a javni konkurs nije sproveden iako je Upravni odbor Muzeja šezdeset dana pre isteka mandata uputio Ministarstvu kulture zahtev za davanje saglasnosti za raspisivanje konkursa, u skladu sa Zakonom o kulturi. „Na navedeni zahtev Ministarstvo nikada nije odgovorilo“, piše u saopštenju.

„U međuvremenu, odlukom Vlade razrešen je dužnosti Upravni odbor i imenovan novi, koji je pokrenuo proceduru primopredaje dužnosti direktora uprkos odredbama Zakona i bez uvida u biografiju imenovanog lica, odnosno bez utvrđivanja da li ono ispunjava uslove predviđene Zakonom o kulturi i Statutom ustanove“, ističe se.

Kolektiv podseća da Statut Muzeja Jugoslavije, između ostalog, obavezuje da kandidat ima najmanje deset godina radnog iskustva u struci, od čega najmanje pet godina radnog iskustva u kulturi i najmanje četiri godine radnog iskustva na poslovima rukovođenja ustanovom.

„Naša borba je borba za autonomiju kulturnih institucija, profesionalni integritet i pravo da kultura ostane javno dobro. Zahvaljujemo kolegama iz muzejske i kulturne zajednice, strukovnim udruženjima, organizacijama i pojedincima na podršci koju su pružili prethodnih dana“, saopštava kolektiv.

A.G.A.


Prethodni članak

„Želja za slobodom će pobediti teror“, poručuje Pobunjeni univerzitet nakon jučerašnjih incidenata

Glasačke kutije, UV lampe i sprejevi: RIK kreće u nabavku izborne opreme

Sledeći članak