Mario Reljanović

Mario Reljanović

Reljanović: Broj ljudi koji su na minimalnoj zaradi u Srbiji, u razvijenim državama Evrope je nezamisliv

Svake godine pred kraj avgusta minimalac dobija svojih pet minuta medijske pažnje. Međutim, pored dinamike pregovora o visini minimalne zarade, činjenica da ona ne bi smela da bude pravilo već izuzetak često ostaje zanemarena. O ovome smo razgovarali sa stručnjakom za radno pravo dr Mariom Reljanovićem.

Svake godine pred kraj avgusta minimalac dobija svojih pet minuta medijske pažnje. Međutim, pored dinamike pregovora o visini minimalne zarade, činjenica da ona ne bi smela da bude pravilo već izuzetak često ostaje zanemarena. O ovome smo razgovarali sa stručnjakom za radno pravo dr Mariom Reljanovićem.

Mario Reljanović

Reljanović: Radnik ne može da dobije zakonit otkaz zbog odbijanja da učestvuje na političkom skupu

Radnici se samo solidarno i kolektivno mogu odupreti eventualnim pritiscima da prisustvuju mitingu vlasti koji je najavio predsednik Aleksandar Vučić, smatra stručnjak za radno pravo dr Mario Reljanović koji nije uveren da je ćutanje sindikata u aktuelnoj situaciji mudro.

Radnici se samo solidarno i kolektivno mogu odupreti eventualnim pritiscima da prisustvuju mitingu vlasti koji je najavio predsednik Aleksandar Vučić, smatra stručnjak za radno pravo dr Mario Reljanović koji nije uveren da je ćutanje sindikata u aktuelnoj situaciji mudro.

Veliki broj sindikata u javnim preduzećima ne znači i bolje radne uslove

Veliki broj sindikata u pojedinačnim preduzećima, što je čest slučaj u javnom sektoru, ne garantuje i bolje uslove rada i veće plate zaposlenima u tom preduzeću. Primer za to je i Gradsko saobraćajno preduzeće Beograd u kojem ima 24 sindikata među kojima su i oni koji imaju veliki broj članova, dok istovremeno radnici samostalno organizuju proteste nezadovoljni uslovima u firmi.

Veliki broj sindikata u pojedinačnim preduzećima, što je čest slučaj u javnom sektoru, ne garantuje i bolje uslove rada i veće plate zaposlenima u tom preduzeću. Primer za to je i Gradsko saobraćajno preduzeće Beograd u kojem ima 24 sindikata među kojima su i oni koji imaju veliki broj članova, dok istovremeno radnici samostalno organizuju proteste nezadovoljni uslovima u firmi.

Jedna od kapija Fijatove fabrike u Kragujevcu

Ishod pregovora radnika i Vučića – veće otpremnine, još jedna fabrika manje i slabiji sindikati?

Isplata otpremnina radnicima Fijata koji su se odlučili da napuste fabriku je i zvanično počela iako još uvek nije došlo do najavljivanog konačnog potpisivanja sporazuma između Vlade kao suvlasnika fabrike i sindikata i radnika. Iako su radnici zadovoljni postignutim dogovorima, sami pregovori i njihov ishod su ostavili mnoga pitanja i nedoumice.

Isplata otpremnina radnicima Fijata koji su se odlučili da napuste fabriku je i zvanično počela iako još uvek nije došlo do najavljivanog konačnog potpisivanja sporazuma između Vlade kao suvlasnika fabrike i sindikata i radnika. Iako su radnici zadovoljni postignutim dogovorima, sami pregovori i njihov ishod su ostavili mnoga pitanja i nedoumice.

Fiat Kragujevac

500 radnika višak u Fijatu, 1000 mora na rad u inostranstvo: „Niko ne može da garantuje povratak na rad nekome ko ode u inostranstvo“, smatra Mario Reljanović

Pregovori između Stelantisa kome pripada Fijat, Vlade Srbije i sindikata i radnika iz fabrike u Kragujevcu i dalje traju, međutim ponude nakon poslednjeg sastanka već dva dana zadaju brigu radnicima i stvaraju delimičan muk među sindikatima.

Pregovori između Stelantisa kome pripada Fijat, Vlade Srbije i sindikata i radnika iz fabrike u Kragujevcu i dalje traju, međutim ponude nakon poslednjeg sastanka već dva dana zadaju brigu radnicima i stvaraju delimičan muk među sindikatima.

Mario Reljanović

„Vreme je da sindikati na ulicama Kragujevca i Beograda pokažu kako borba izgleda u praksi“, smatra Mario Reljanović

O situaciji u kragujevačkom Fijatu i pregovorima između Vlade i sindikata razgovarali smo sa Mariom Reljanovićem, stručnjakom za radno pravo iz Centra za dostojanstven rad, koji smatra da je dobro što su se sindikati okrenuli ka državi kao poslodavcu i partneru Fijata, ali i da ne smeju da odustanu od pregovora sa kompanijom i organizovanja protesta.

… DALJE

Reljanović: Zdravstvene ustanove dve decenije koriste nezakonite načine angažovanja i otpuštanja zdravstvenih radnika

Profesor radnog prava Mario Reljanović prokomentarisao je slučaj trudnice zaposlene u Domu zdravlja Smederevska Palanka, koja nema pravo na prihode i bolovanje iako u Domu zdravlja radi.

Profesor radnog prava Mario Reljanović prokomentarisao je slučaj trudnice zaposlene u Domu zdravlja Smederevska Palanka, koja nema pravo na prihode i bolovanje iako u Domu zdravlja radi.

Mario Reljanović

Reljanović: Skupštinska većina se neće ograničavati kada je reč o daljoj realizaciji antiradničkih politika

„Većinu će formirati političke partije koje se zdušno zalažu za nastavak dosadašnje politike zapošljavanja i investiranja, takozvanu trku do dna, tako da ne očekujem ništa dobro kada je reč o daljem normativnom razvoju – bolje rečeno degradaciji – prava radnika“, komentariše Mario Reljanović za Mašinu.

„Većinu će formirati političke partije koje se zdušno zalažu za nastavak dosadašnje politike zapošljavanja i investiranja, takozvanu trku do dna, tako da ne očekujem ništa dobro kada je reč o daljem normativnom razvoju – bolje rečeno degradaciji – prava radnika“, komentariše Mario Reljanović za Mašinu.

Problemi u fabrici Linglong sugerišu nastavak urušavanja radnih prava

Slaba reakcija države na probleme prepoznate u fabrici Linglong u Zrenjaninu i najavljene nepovoljne izmene radnog zakonodavstva sugerišu da tretman vijetnamskih radnika preti da postane početak dugoročno negativnog trenda u daljem urušavanju radnih prava, upozoravaju stručnjaci i aktivisti.

Slaba reakcija države na probleme prepoznate u fabrici Linglong u Zrenjaninu i najavljene nepovoljne izmene radnog zakonodavstva sugerišu da tretman vijetnamskih radnika preti da postane početak dugoročno negativnog trenda u daljem urušavanju radnih prava, upozoravaju stručnjaci i aktivisti.

fabrika Linglong u Zrenjaninu

Nadgledanje i prismotra radnika i radnica: novi načini kontrole

Od radnika Linglonga poslodavac zahteva da potpišu dokument o zabrani otkrivanja informacija o zaradama i preti kažnjavanjem i prismotrom onima koji prekrše ovu zabranu. Stručnjak za radno pravo Mario Reljanović kaže da uvođenjem prismotre u ovom slučaju poslodavac čini krivično delo.

Od radnika Linglonga poslodavac zahteva da potpišu dokument o zabrani otkrivanja informacija o zaradama i preti kažnjavanjem i prismotrom onima koji prekrše ovu zabranu. Stručnjak za radno pravo Mario Reljanović kaže da uvođenjem prismotre u ovom slučaju poslodavac čini krivično delo.

fabrika Geoks

Danas: Geoks dobio duplo više subvencija nego što je platio poreza

Prema pisanju dnevnih novina Danas, kompanija Geoks je u poslednjih pet godina od Srbije dobila duplo više subvencija nego što je platila poreza u istom periodu.

Prema pisanju dnevnih novina Danas, kompanija Geoks je u poslednjih pet godina od Srbije dobila duplo više subvencija nego što je platila poreza u istom periodu.

Mario Reljanović

Mario Reljanović: Izmene Zakona o sezonskom radu prevazilaze moja najgora očekivanja

Stručnjak za radno pravo, Mario Reljanović, smatra da nacrt novog zakona koji će regulisati rad „sezonaca“ sadrži norme koje „ne znače ništa“ i da ne donosi poboljšanje prava radnika i radnica.

Stručnjak za radno pravo, Mario Reljanović, smatra da nacrt novog zakona koji će regulisati rad „sezonaca“ sadrži norme koje „ne znače ništa“ i da ne donosi poboljšanje prava radnika i radnica.

Poslodavci isplaćuju i po 19 dinara dnevno za topli obrok

Nadoknada za ishranu na radu je obavezni deo zarade ukoliko poslodavac topli obrok zaposlenima ne obezbedi na radnom mestu. Da li je ova nadoknada dovoljna da se radnici/e od tog iznosa zaista prehrane dok su na radnom mestu?

Nadoknada za ishranu na radu je obavezni deo zarade ukoliko poslodavac topli obrok zaposlenima ne obezbedi na radnom mestu. Da li je ova nadoknada dovoljna da se radnici/e od tog iznosa zaista prehrane dok su na radnom mestu?

građevinari

Vreme je da vratimo radnika u Zakon o radu

Tim Centra za dostojanstven rad izradio je model alternativnog Zakona o radu koji bi mogao da posluži svima koji u predstojećoj debati o izmenama ovog zakona žele da doprinesu poboljašnju položaja radnika i radnica. „Moramo se vratiti konceptu radnika i omogućiti svim radnicima osnovna prava“, kaže za Mašinu ekspert za radno pravo Mario Reljanović.

radnici rade na popločavanju puta

Radna prava u vreme vanrednog stanja

Uvođenje vanrednog stanja zbog opasnosti od širenja koronavirusa u Srbiji je otvorilo niz nedoumica koje se tiču radnih prava, ostvarivanja prava na rad i zaradu. Da li se radi, ko sme da radi, šta da čine oni koji moraju da rade … ?

Impressum

Kontakt

Facebook

Twitter

Instagram

Viber

RSS

© 2023 Copyleft Mašina.rs Powered by Network Failure