Marko Miletić 
Nekoliko poslanika rumunskog parlamenta je prethodnog meseca predstavilo predlog amandmana na Zakon o radu kojima se predlaže skraćivanje radne nedelje na četiri dana ali i povećanje broja radnih sati sa sadašnjih osam na deset sati dnevno.
… DALJE
Da li je moguće u Srbiji skratiti radno vreme i zašto je tako nešto poželjno? Prenosimo komentar o ovoj temi koji je za aktuelni broj Novog magazina pisao kourednik Mašine Marko Miletić.
Da li je moguće u Srbiji skratiti radno vreme i zašto je tako nešto poželjno? Prenosimo komentar o ovoj temi koji je za aktuelni broj Novog magazina pisao kourednik Mašine Marko Miletić.
Predsednik Srbije Aleksandar Vučić je potvrdio da će mladi nakon izbora u aprilu dobiti još jednu tranšu pomoći od po sto evra.
Predsednik Srbije Aleksandar Vučić je potvrdio da će mladi nakon izbora u aprilu dobiti još jednu tranšu pomoći od po sto evra.
Iako bi radno vreme u Srbiji po pravilu trebalo da iznosi 40 sati nedeljno, poslodavci imaju na raspolaganju različite mogućnosti za veću eksploataciju radne snage.
Iako bi radno vreme u Srbiji po pravilu trebalo da iznosi 40 sati nedeljno, poslodavci imaju na raspolaganju različite mogućnosti za veću eksploataciju radne snage.
Umesto pokušaja da se vratimo na davno izboreno a danas ugroženo radno vreme oličeno u tri osmice, trenutak je zreo da budemo ambiciozniji i da se borimo za četvorodnevnu radnu nedelju.
Umesto pokušaja da se vratimo na davno izboreno a danas ugroženo radno vreme oličeno u tri osmice, trenutak je zreo da budemo ambiciozniji i da se borimo za četvorodnevnu radnu nedelju.
Ekonomski uspesi kojima se Vlada poslednjih dana hvali nije moguće pokazati i izmeriti samo brojkama, privredu i ekonomiju čine ljudi čiji su životi ugroženi.
Ekonomski uspesi kojima se Vlada poslednjih dana hvali nije moguće pokazati i izmeriti samo brojkama, privredu i ekonomiju čine ljudi čiji su životi ugroženi.
„Naš sistem poreza i socijalnih davanja nije dobro konfigurisan i zato je manje uspešan u smanjivanju nejednakosti i kreiranju jednakih šansi u poređenju sa drugim evropskim zemljama.“
„Naš sistem poreza i socijalnih davanja nije dobro konfigurisan i zato je manje uspešan u smanjivanju nejednakosti i kreiranju jednakih šansi u poređenju sa drugim evropskim zemljama.“
Pred početak pregovora o visini minimalne zarade izneti predlozi sindikata, poslodavaca i vlasti se značajno razlikuju. Dodatne strepnje stvaraju i zahtevi za smanjenjem poreza i doprinosa na zarade.
Pred početak pregovora o visini minimalne zarade izneti predlozi sindikata, poslodavaca i vlasti se značajno razlikuju. Dodatne strepnje stvaraju i zahtevi za smanjenjem poreza i doprinosa na zarade.
Izmene Zakona o sezonskom radu koje bi uskoro mogle da se nađu u javnosti su u suprotnosti sa državnim strateškim dokumentima i akcionim planovima koji se odnose na zapošljavanje kao i sa međunarodnim konvencijama.
Izmene Zakona o sezonskom radu koje bi uskoro mogle da se nađu u javnosti su u suprotnosti sa državnim strateškim dokumentima i akcionim planovima koji se odnose na zapošljavanje kao i sa međunarodnim konvencijama.
Kako bi se ubrzalo rešavanje radnih sporova i poboljšao nivo radnih prava potrebno je ponovo uspostaviti sistem specijalizovanog radnog sudstva koji je ukinut 1992. godine.
Kako bi se ubrzalo rešavanje radnih sporova i poboljšao nivo radnih prava potrebno je ponovo uspostaviti sistem specijalizovanog radnog sudstva koji je ukinut 1992. godine.
Stručnjak za radno pravo, Mario Reljanović, smatra da nacrt novog zakona koji će regulisati rad „sezonaca“ sadrži norme koje „ne znače ništa“ i da ne donosi poboljšanje prava radnika i radnica.
Stručnjak za radno pravo, Mario Reljanović, smatra da nacrt novog zakona koji će regulisati rad „sezonaca“ sadrži norme koje „ne znače ništa“ i da ne donosi poboljšanje prava radnika i radnica.
Povezivanje sa sindikatima i organizacijama civilnog društva se pokazuje kao ključno za organizovanje dostavljača.
Povezivanje sa sindikatima i organizacijama civilnog društva se pokazuje kao ključno za organizovanje dostavljača.
Mnogi bi rekli „samo rade svoj posao“, ipak dokle to može biti opravdanje?
Mnogi bi rekli „samo rade svoj posao“, ipak dokle to može biti opravdanje?
Ponovo smo razgovarali sa dostavljačima Glova kako bismo direktno od njih čuli da li je moguće zaraditi famoznih 200.000.
Ponovo smo razgovarali sa dostavljačima Glova kako bismo direktno od njih čuli da li je moguće zaraditi famoznih 200.000.
Sindikalno organizovanje, kao i radno angažovanje, pretrpelo je velike promene i neminovno će se te promene nastaviti još bržim tempom u budućnosti.
Sindikalno organizovanje, kao i radno angažovanje, pretrpelo je velike promene i neminovno će se te promene nastaviti još bržim tempom u budućnosti.
„Mnoge od nas rade po dva posla kako bismo imale ono što zovemo platom za život, a ne platom za preživljavanje.“
„Mnoge od nas rade po dva posla kako bismo imale ono što zovemo platom za život, a ne platom za preživljavanje.“
Predstavnici građevinaca smatraju da bi proširenje dejstva zakona o sezonskom radu dovelo do dodatnog ugrožavanja bezbednosti radnika na gradilištima i otvorilo prostor za spuštanje cene rada i nivoa radnih prava kako za strane tako i za domaće građevince.
Predstavnici građevinaca smatraju da bi proširenje dejstva zakona o sezonskom radu dovelo do dodatnog ugrožavanja bezbednosti radnika na gradilištima i otvorilo prostor za spuštanje cene rada i nivoa radnih prava kako za strane tako i za domaće građevince.
O procesu rada na izmenama i dopunama zakona o sezonskom radu i posledicama koje bi one imale na radnike i radnice ali i na društvo u celini razgovarali smo sa Duškom Vukovićem, potpredsednikom Saveza samostalnih sindikata Srbije.
O procesu rada na izmenama i dopunama zakona o sezonskom radu i posledicama koje bi one imale na radnike i radnice ali i na društvo u celini razgovarali smo sa Duškom Vukovićem, potpredsednikom Saveza samostalnih sindikata Srbije.
Poslednjih godina u medijima su se često pojavljivali navodi o lošim radnim uslovima u kompaniji Geox u Vranju. Iako se situacija donekle promenila od kada ova firma posluje u Srbiji, radnica sa kojom smo imali priliku da razgovaramo kaže da su prekovremeni rad, preraspodela radnog vremena, niske zarade i mogućnosti odlaska u toalet i dalje veliki problemi za radnike i radnice u ovoj fabrici.
Poslednjih godina u medijima su se često pojavljivali navodi o lošim radnim uslovima u kompaniji Geox u Vranju. Iako se situacija donekle promenila od kada ova firma posluje u Srbiji, radnica sa kojom smo imali priliku da razgovaramo kaže da su prekovremeni rad, preraspodela radnog vremena, niske zarade i mogućnosti odlaska u toalet i dalje veliki problemi za radnike i radnice u ovoj fabrici.
Ranije najavljene izmene i dopune zakona o sezonskom radu bi uskoro mogle da se nađu pred Vladom, a sezonci bi mogli da postanu i građevinci i ugostitelji. U radnoj grupi koja je zadužena za izradu ovog nacrta postoje velika neslaganja između predstavnika vlasti i poslodavaca s jedne strane i sindikata s druge strane.
Ranije najavljene izmene i dopune zakona o sezonskom radu bi uskoro mogle da se nađu pred Vladom, a sezonci bi mogli da postanu i građevinci i ugostitelji. U radnoj grupi koja je zadužena za izradu ovog nacrta postoje velika neslaganja između predstavnika vlasti i poslodavaca s jedne strane i sindikata s druge strane.
Od izvora iz UGS „Nezavisnost“ saznajemo da će pregovori o visini minimalne zarade za sledeću godinu biti gotovi do 14. septembra. Osim toga, znamo i da su predstavnici poslodavaca protiv bilo kakvog povećanja, dok sindikalni predstavnici zahtevaju povećanje na 37.000 dinara. Predstavnici dve sindikalne centrale koje ne učestvuju u radu Socijalno-ekonomskog saveta – Asocijacija slobodnih i nezavisnih sindikata (ASNS) i Udruženi sindikati Srbije Sloga, smatraju da stvarnih pregovora zapravo i nema i da odluku donosi jedan čovek.
Tim Centra za dostojanstven rad izradio je model alternativnog Zakona o radu koji bi mogao da posluži svima koji u predstojećoj debati o izmenama ovog zakona žele da doprinesu poboljašnju položaja radnika i radnica. „Moramo se vratiti konceptu radnika i omogućiti svim radnicima osnovna prava“, kaže za Mašinu ekspert za radno pravo Mario Reljanović.
Istorija radikalske borbe protiv izvršitelja seže još u drugu polovinu devedesetih godina kada ova stranka preuzima vlast u Zemunu i kada će njeni predstavnici jasno pokazati kako može izgledati implementacija politika koje zastupaju.
