Dok čekamo odluku o visini minalne cene rada za sledeću godinu podsećamo na to kolika je stvarna vrednost minimalca i šta bi on zaista trebalo da predstavlja.
Dok čekamo odluku o visini minalne cene rada za sledeću godinu podsećamo na to kolika je stvarna vrednost minimalca i šta bi on zaista trebalo da predstavlja.
Članovi Socijalno-ekonomskog saveta danas nisu diskutovali o minimalnoj zaradi, ali je to bila glavna tema razgovora sa novinarima.
Članovi Socijalno-ekonomskog saveta danas nisu diskutovali o minimalnoj zaradi, ali je to bila glavna tema razgovora sa novinarima.
Formiranje radnih sudova bi ubrzalo rešavanje radnih sporova i doprinelo poboljšanju radnih prava, smatraju u najvećoj sindikalnoj centrali.
Formiranje radnih sudova bi ubrzalo rešavanje radnih sporova i doprinelo poboljšanju radnih prava, smatraju u najvećoj sindikalnoj centrali.
Danas se održava prvi zvanični sastanak u okviru pregovora o minimalnoj zaradi, a sudeći po medijskoj kampanji vlast pokušava da fiksira visinu minimalca na 35.000.
Danas se održava prvi zvanični sastanak u okviru pregovora o minimalnoj zaradi, a sudeći po medijskoj kampanji vlast pokušava da fiksira visinu minimalca na 35.000.
Pred početak pregovora o visini minimalne zarade izneti predlozi sindikata, poslodavaca i vlasti se značajno razlikuju. Dodatne strepnje stvaraju i zahtevi za smanjenjem poreza i doprinosa na zarade.
Pred početak pregovora o visini minimalne zarade izneti predlozi sindikata, poslodavaca i vlasti se značajno razlikuju. Dodatne strepnje stvaraju i zahtevi za smanjenjem poreza i doprinosa na zarade.
Pred početak pregovora o visini minimalne zarade za sledeću godinu Unija poslodavaca Srbije iznosi zahteve za smanjenjem poreza i doprinosa na zarade kako bi se stvorili uslovi za povećanje minimalca.
Pred početak pregovora o visini minimalne zarade za sledeću godinu Unija poslodavaca Srbije iznosi zahteve za smanjenjem poreza i doprinosa na zarade kako bi se stvorili uslovi za povećanje minimalca.
Izmene Zakona o sezonskom radu koje bi uskoro mogle da se nađu u javnosti su u suprotnosti sa državnim strateškim dokumentima i akcionim planovima koji se odnose na zapošljavanje kao i sa međunarodnim konvencijama.
Izmene Zakona o sezonskom radu koje bi uskoro mogle da se nađu u javnosti su u suprotnosti sa državnim strateškim dokumentima i akcionim planovima koji se odnose na zapošljavanje kao i sa međunarodnim konvencijama.
Dan rudara je ustanovljen povodom sećanja na štrajk u Senjskim rudnicima koji je organizovan 6. avgusta 1903. Prosečna zarada u rudarskom sektoru niža je od iznosa prosečne potrošačke korpe.
Dan rudara je ustanovljen povodom sećanja na štrajk u Senjskim rudnicima koji je organizovan 6. avgusta 1903. Prosečna zarada u rudarskom sektoru niža je od iznosa prosečne potrošačke korpe.
Kako bi se ubrzalo rešavanje radnih sporova i poboljšao nivo radnih prava potrebno je ponovo uspostaviti sistem specijalizovanog radnog sudstva koji je ukinut 1992. godine.
Kako bi se ubrzalo rešavanje radnih sporova i poboljšao nivo radnih prava potrebno je ponovo uspostaviti sistem specijalizovanog radnog sudstva koji je ukinut 1992. godine.
Prema pisanju dnevnih novina Danas, kompanija Geoks je u poslednjih pet godina od Srbije dobila duplo više subvencija nego što je platila poreza u istom periodu.
Prema pisanju dnevnih novina Danas, kompanija Geoks je u poslednjih pet godina od Srbije dobila duplo više subvencija nego što je platila poreza u istom periodu.
Kako piše Danas, italijanska kompanija Geoks (Geox) je spremna da nakon pet godina napusti Vranje i ostavi bez posla 1200 ljudi.
Kako piše Danas, italijanska kompanija Geoks (Geox) je spremna da nakon pet godina napusti Vranje i ostavi bez posla 1200 ljudi.
Kada krenu visoke temperature, u fabričkim halama radnici i radnice često ne uspevaju da ispune norme, a dešava se i da padaju u nesvest od vrućine i opterećenja, o čemu svedoče i primeri iz kompanije Valy iz Valjeva. Koje temperature su optimalne za rad? Da li se u Srbiji poštuju propisi koji uređuju uslove za rad?
Kada krenu visoke temperature, u fabričkim halama radnici i radnice često ne uspevaju da ispune norme, a dešava se i da padaju u nesvest od vrućine i opterećenja, o čemu svedoče i primeri iz kompanije Valy iz Valjeva. Koje temperature su optimalne za rad? Da li se u Srbiji poštuju propisi koji uređuju uslove za rad?
Čedanka Andrić iz UGS „Nezavisnost“ i Duško Vuković iz SSSS-a govore o pozicijama sindikata pred početak pregovora o visini minimalne zarade.
Čedanka Andrić iz UGS „Nezavisnost“ i Duško Vuković iz SSSS-a govore o pozicijama sindikata pred početak pregovora o visini minimalne zarade.
Nasuprot narativu koji vlast promoviše, za sve veći broj ljudi samozaposlenost je pre nužno zlo nego beg u preduzetničku slobodu. Zadružno organizovanje samostalaca predstavlja jednu od mogućnosti za poboljšanje položaja velikog broja radnika i radnica.
Nasuprot narativu koji vlast promoviše, za sve veći broj ljudi samozaposlenost je pre nužno zlo nego beg u preduzetničku slobodu. Zadružno organizovanje samostalaca predstavlja jednu od mogućnosti za poboljšanje položaja velikog broja radnika i radnica.
Savez samostalnih sindikata Srbije (SSSS), Ujedinjeni granski sindikati „Nezavisnost“ i Centar za politike emancipacije (CPE) pozivaju sve građane i građanke Srbije, društvene pokrete i nevladine organizacije da podrže zahteve sindikata za podizanjem minimalne zarade barem do nivoa minimalne potrošačke korpe.
Savez samostalnih sindikata Srbije (SSSS), Ujedinjeni granski sindikati „Nezavisnost“ i Centar za politike emancipacije (CPE) pozivaju sve građane i građanke Srbije, društvene pokrete i nevladine organizacije da podrže zahteve sindikata za podizanjem minimalne zarade barem do nivoa minimalne potrošačke korpe.
Zaposleni u Srbiji previsoko opterećeni porezom i doprinosima na zarade
Zaposleni u Srbiji previsoko opterećeni porezom i doprinosima na zarade
Globalni lanci proizvodnje tekstila uskratili su svoje radnike u Jugoistočnoj Aziji za milione dolara tokom pandemije koronavirusa prošle i ove godine.
Globalni lanci proizvodnje tekstila uskratili su svoje radnike u Jugoistočnoj Aziji za milione dolara tokom pandemije koronavirusa prošle i ove godine.
Kako saopštavaju iz Samostalnog sindikata metalaca Srbije kompanija Jura se danas oglušila o rešenje Inspektorata za rad kojim joj je naloženo da bez odlaganja vrati na posao sindikalca Predraga Stojanovića koji je dobio otkaz u aprilu.
Kako saopštavaju iz Samostalnog sindikata metalaca Srbije kompanija Jura se danas oglušila o rešenje Inspektorata za rad kojim joj je naloženo da bez odlaganja vrati na posao sindikalca Predraga Stojanovića koji je dobio otkaz u aprilu.
U Francuskoj od početka ovog meseca važi nova uredba po kojoj očevi rođenih beba ili partneri njihovih majki imaju pravo na porodiljsko odsustvo od 28 dana.
U Francuskoj od početka ovog meseca važi nova uredba po kojoj očevi rođenih beba ili partneri njihovih majki imaju pravo na porodiljsko odsustvo od 28 dana.
Gigmetar je objavio rezultate svog petog merenja položaja platformskih radnica i radnika.
Gigmetar je objavio rezultate svog petog merenja položaja platformskih radnica i radnika.
Sindikati i radnici zahtevaju od grčkih vlasti da povuku novi Zakon o radu koji su okarakterisali kao monstruozan.
Sindikati i radnici zahtevaju od grčkih vlasti da povuku novi Zakon o radu koji su okarakterisali kao monstruozan.
Kao reakcija na neoliberalizaciju univerziteta u Nemačkoj, grupa akademskih radnika i radnica su pokrenuli Internacionalu prekarno zaposlenih, čiji je Manifest od skora dostupan javnosti.
Kao reakcija na neoliberalizaciju univerziteta u Nemačkoj, grupa akademskih radnika i radnica su pokrenule Internacionalu prekarno zaposlenih, čiji je Manifest od skora dostupan javnosti.
Sektor informacionih tehnologija (IT) u jugoistočnoj Evropi deluje kao nekonvencionalno mesto za sindikalno organizovanje, jer obično nudi dobro plaćene poslove sa visokim socijalnim statusom. Međutim, ni on ne manjka u radnopravnim problemima i u mogućnostima da se postojeće stanje poboljša.
Sektor informacionih tehnologija (IT) u jugoistočnoj Evropi deluje kao nekonvencionalno mesto za sindikalno organizovanje, jer obično nudi dobro plaćene poslove sa visokim socijalnim statusom. Međutim, ni on ne manjka u radnopravnim problemima i u mogućnostima da se postojeće stanje poboljša.
